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【招聘简章】国联(太仓)高新科技园管理有限公司
信息来源:本站 发布日期:2018/5/15 阅读打印】【关闭
因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员,具体事项如下: 
 
一、招聘岗位及人数
公司财务工作人员3名(详见职位表)
 
二、基本条件
1.政治素质好、思想作风正,遵纪守法,服从组织分配,具有良好的基层服务敬业精神和职业道德。
2.有一定的组织协调和语言表达能力,具有实事求是、开拓创新、吃苦耐劳的工作精神,身体健康。
3.未受过任何刑事、党纪、政纪处分。
4.已在高新区(娄东街道、科教新城)范围内工作的编外人员不接受报名。
 
三、报名
1.报名时间:2018年5月15日至5月23日(周一到周五上午9:00-11:30下午13:00-16:30),逾期不予受理。
2.报名方式:现场报名。
3.报名地址:高新区人力资源市场一楼服务大厅(常胜北路16号)。联系电话:53568826、53715978
4.报名要求:报名人员前往报名地点现场报名。报名者本人须提供如下材料:应聘人员报名表、近期1寸正面白底免冠彩照一张、本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件。
 
四、考试及资格复审
1.开考比例:招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的相应减少岗位招聘人数直至取消招聘岗位。
2.考核方式:综合考核。以面试为主,进行考评,最后确定综合考核成绩。若符合报名条件的人数多于1:3的,采用笔试+面试。
3.笔试:按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例,按分数从高到低来确定进入面试人员,笔试成绩不计入下一轮成绩,只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间、地点另行通知。
4.资格复审:对进入面试人选进行资格复审。对不符合本《招聘简章》规定基本条件的人员,取消其面试资格。因取消面试资格出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中,按笔试分数从高分到低分依次递补。
5.面试:主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。
 
五、体检和考察
1.根据综合考核成绩确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。
2.组成考察组,对体检合格者进行考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象,取消资格,空缺名额从高分到低分依次递补。
 
六、公示、录用及待遇
1.根据考察结果确定拟录取人员名单,并进行公示,公示期为7天。公示结果不影响聘用的,办理录用手续。
2.经资格审查、面试、体检、考察后,发放录用通知书。新录用人员试用期为两个月,经试用期考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者,取消录用资格,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。
3.经济待遇:全年收入5万元(含五险一金的个人部分)
 
附:
1.招聘职位表
2.应聘人员报名表
 
国联(太仓)高新科技园管理有限公司
2018年5月14日
 
 
 
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