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“乐就太仓” “职”掌未来—太仓人社打造升级版公共人力资源市场
2021-02-18 11:31:08    访问次数:

       根据苏州市建设劳动者就业创业首选城市相关文件精神,太仓人社积极响应,推出“乐就太仓”就业创业公共服务品牌,延伸开发就业客户端,以地图集成式就业招聘微信小程序的模式,满足求职者和用人单位便捷化、个性化需求,形成“线下+线上”、“有形+无形”智慧公共人力资源市场服务全覆盖,为疫情期稳保就业提供支撑。

一、因时而动,创新疫情期就业招聘渠道

       太仓人社公共人力资源市场以其公益性、确定性、真实性,历来受到广大求职者的普遍肯定。但随着就业服务的深入开展,传统模式线下摊位有限、求职数据难以掌握、交通停车不便等问题也不断暴露,尤其是突如其来的新冠疫情,对公共人力资源市场防控工作提出挑战。为畅通求职者就业渠道,太仓人社因时而动,线下整合面试屋功能,制简、投简、面试一体化,线上延伸开发客户端“乐就太仓”,在线求职,一键就业,做到线下、线上齐抓并进,有形、无形优势互补,为疫情期的就业招聘工作保驾护航。

二、以人为本,打造沉浸式在线求职体验

       太仓公共人力资源市场线上、线下服务,注重以人为本,提供沉浸式体验。一方面,求职者就业快捷:一是线上“乐就太仓”微信小程序,实时显示求职者定位周边半径1公里范围内的所有招工企业数和岗位数,一键跳转获取求职信息,精准快捷、省时省力;二是线下市场,按求职者的求职习惯设置动线,从进场身份扫描到最后远程面试,全程通过信息引导实现自助式求职。另一方面,企业招聘高效,企业人事直接通过就业管理系统企业后台端口完成人才筛选,再连接远程面试屋与求职者实时交流。通过在线求职,太仓就业服务人数量级放大。

三、精准对接,打造集成式人资信息平台

       不少招聘网站存在职位过期仍被发布、空挂岗位不招人或招聘信息与实际岗位严重不符等现象,影响求职者顺利就业。而“乐就太仓”微信小程序,整合太仓公共人力资源市场系统和太仓人才网的真实数据资源,利用大数据进一步延伸就业服务,实现智慧导航、个性定制、智能自助、线上预约等功能,把招聘信息全方位立体化地展示出来,供求职者选择。此外,“乐就太仓”向社会人力资源机构开放相应数据接口,做好人力资源的管理者和引领者,把游离于社会的资源有效整合,共同携手稳保就业。

       就业是民生之本。太仓人社创新打造“乐就太仓”就业创业公共服务品牌,拓渠道、优体验、整资源,为求职者敞开就业大门,为用人单位降低招聘难度,是疫情期就业服务的有力创新,更是为全体留太过年的外来人员奉上的一款就业礼包。

 

附件:“乐就太仓”个人操作手册

           “乐就太仓”企业端操作流程

 


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