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【招聘简章】 2022年太仓市润鑫旅游发展有限公司招聘简章
2022-08-04 13:49:52    访问次数:

一、公司简介

太仓市润鑫旅游发展有限公司(以下简称“润鑫旅游”)成立于2021年11月,注册资本2000万元,公司致力于太仓文化旅游业态的创新和发展,是一家轻投资,重运营,活业态,塑品牌,育人才的现代化文旅企业。

 

二、招聘岗位及人数

详见《招聘职位表》。

 

三、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,服从组织安排。

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,无违法犯罪记录。

3、身体健康,有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件(详见招聘职位表)。

 

四、招聘程序

按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。

报名后请应聘人员确保通讯畅通,每个环节具体时间、地点将以短信形式提前告知。

每名报名者只能申报1个岗位。应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责,存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

岗位匹配度审核:公司将根据岗位要求(任职资格)对报名人员进行岗位匹配度审核,通过资格预审的报名者将在报名截止日之后的3天内接到通过资格预审的短信通知。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。 

 

五、报名

报名方式:将岗位应聘表及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱:569087566@qq.com。

报名、资料上传时间:2022年8月4日--8月10日16:00。网上报名须上传的证件资料图片或电子扫描件(照片)有:(1)岗位应聘表;(2)简历;(3)本人身份证;(4)学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);(5)应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

岗位应聘表见附件

 

六、考试及资格审核

1、开考比例:招聘岗位人数与通过资格预审的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数或取消该岗位。

2、考核方式:综合考核(笔试+面试)

3、笔试:按照招聘岗位人数与笔试人数1:3的比例开考,再根据笔试成绩从高到低来确定进入面试人选,不满1:3比例的,按实际人数确定进入面试人选。若有优先条件的,笔试成绩同分情况下优先录取进面试。笔试成绩低于60分的无法进入下一轮招聘环节。笔试时间、地点另行通知。

4、资格复审:在面试当天对进入面试人选进行资格复审。资格复审时,入围人选应提供所有网上报名要求上传的证件资料原件及复印件和1寸免冠近照一张。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。因放弃或复审不合格等造成缺额时,可在报考同一职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

5、面试:主要考察应聘人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力等综合素质,面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

6、综合考核成绩的计算方法为:笔试成绩的40%+面试成绩的60%=综合考核成绩,如综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前,若有优先条件的,面试成绩同分情况下优先录取。

 

七、体检和考察

1、根据综合考核成绩从高分到低分排名,按1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。

2、组成考察组,对体检合格者进行考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象,取消资格。

3、因体检或考察不合格以及考生放弃录用等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

 

八、公示及录用

1、根据考察结果确定拟录用人员名单,并进行公示,公示期为5天(自公示发布之日起算)。公示结果不影响录用的,签发《录用通知书》,与用人单位签订《劳动合同书》。

2、新录用人员经试用期考核合格的,予以正式录用;试用期间考核不合格或者不胜任工作的,取消录用资格,解除劳动合同。

3、被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

 

九、其他

1、网上报名咨询电话:0512-53557650

(周一至周五9:00-11:00,下午14:00-17:00)

2、监督电话:0512-53555157

(周一至周五9:00-11:00,下午14:00-17:00)

本招聘简章由太仓市润鑫旅游发展有限公司负责解释。

  

太仓市润鑫旅游发展有限公司

2022年8月4日

 

附件1:《招聘职位表》

附件2:《岗位应聘表》


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