为拓宽国有企业选人用人渠道，吸引优秀人才为国有企业改革发展服务，经研究决定，面向社会公开招聘企业工作人员。

 

一、招聘岗位及人数

太仓市滨江新城发展有限公司工作人员共8名（详见附件,本文下方下载）。

 

二、资格条件 

1、具有履行职责所需要的思想品德、职业道德，有胜任本职位的业务能力和业务素质。

2、具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件（详见职位表）。

3、身体健康。

4、曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

 

三、报名

1、报名时间：2017年1月11日至1月20日。

2、报名方式：报名入口（开放时间：2017年1月11日9：00至2017年1月20日16：00）。

 

四、考试及资格复审

1、开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数或取消该岗位。

2、考核方式：综合考核。若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例低于1:5的，直接进入面试；若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1：5的，则采用人岗相适度评价+面试。

3、人岗相适度评价：对照招聘条件和岗位要求，根据报名者信息资料逐个评价，以不高于1：5的比例，按分数从高到低来确定进入下一轮考核的人员。

4、面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质，面试时间、地点另行通知。

 

五、体检和考察

1、根据综合考核成绩，按照1：1的比例确定参加体检人员，参照相应标准进行体检。因体检不合格或自动放弃等出现缺额时，不再进行名额递补。

2、组成考察组，对体检合格者进行考察。

 

六、录用及待遇

1、根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

2、新录用的员工，经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格。

3、薪资待遇：融资工作人员、造价师、工程管理员职位年薪7万元左右（税前），其余职位薪资待遇参照同类人员薪资标准执行。

 

七、其他

本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站 www.tcrc.com.cn，不再进行书面通知。

 

本次招聘工作由太仓市人力资源有限公司负责实施（联系电话：0512-53123587）

 

太仓市滨江新城发展有限公司

2017年1月10日

 

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